常見問題
我們知道，其實做一份活動策劃方案其實是不容易的一件事，那么我們應該如何才能做到這個地步呢？首先我們得找一個專業(yè)的年會活動策劃公司，針對這個活動出一個年會活動策劃方案，來達到客戶的預期效果！
1.拉動員工
為了增加員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取舉動，讓更多的員工看到在公司干的希望；展現(xiàn)公司輝煌，讓員工家庭更支持本人在公司任務；所以年會要與過去不一樣，要讓員工覺得明年賺到更多的錢！
激起員工的動力、調發(fā)動工的積極性，讓員工在新年對任務發(fā)生高度熱情，迅速融入努力任務形態(tài)。
2.拉動顧客
要約請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到快樂，感謝我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團隊及公司文明，借此向客戶傳遞一個印象！可以約請一些意向客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來感動新客戶，讓協(xié)作關系更耐久。
3.拉動其他力氣
約請幾位協(xié)作同伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團隊，以此來添加他們對我們的決心及依賴度。